BAC Professionnel Forêt

Le titulaire du BAC Professionnel Forêt exerce son activité dans des structures privées ou publiques. Il y réalise/encadre des travaux de sylviculture, de bûcheronnage et de débardage.

Métiers :

• Chef d’équipe d’une entreprise forestière ou ouvrier hautement qualifié (bûcheronnage, sylviculture)
• Responsable ou associé d’une entreprise forestière

Poursuite d’études :

• BTSA Gestion Forestière…
• Certificat de spécialisation

Indicateurs sur l’emploi (InsertJeunes) : Cliquez ici

Retrouvez nos indicateurs de performances en scannant le QR Code ci-dessous 

ou à l’adresse suivante : https://www.campusdemirecourt.fr/qualite-de-nos-formations/

• Formation diplômante de 1400 h sur 2 ans :
  • 700 h/an au CFA
  • 700 h/an en entreprise
• Début de la formation en Septembre
• Sessions de 2-3 semaines par mois
• Évaluation par CCF et en épreuves terminales
• Diplôme de niveau 4
• RNCP : 36790 (certificateur : MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE) : taux d’insertion global (fiche RNCP): NC / taux d’insertion dans le métier (fiche RNCP):NC
• Date d’enregistrement de la certification : 16/01/2022
• Possibilité d’adaptation du parcours (VAA)

• C01 : Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel

• C02 : Débattre à l’ère de la mondialisation

• C03 : Développer son identité culturelle

• C04 : Agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles

• C05 : Raisonner des choix techniques d’interventions en lien avec des enjeux agroécologiques

• C06 : Organiser un chantier forestier

• C07 : Réaliser les travaux d’exploitation forestière

• C08 : Réaliser les travaux de sylviculture et d’amélioration des peuplements

• C09 : Maintenir les équipements en état de fonctionnement

• C10 : S’adapter à des enjeux professionnels particuliers (1ère transformation)

• Pour une formation en 2 ans :
  • être âgé de maximum de 30 ans
  • être issu d’une classe de 2^nde ou 2^nde professionnelle ou être diplômé de niveau 3 (ex V) minimum : BPA, CAPA, CAP…
  • Pour les autres : entrée en formation soumis à dérogation
• Satisfaire à un entretien de recrutement
• Signer un contrat d’apprentissage
• Profil des entreprises :
  • Entreprises d’exploitation forestière
  • Entreprises de travaux forestiers
  • Pépinières
  • Agences travaux ONF
  • Coopératives forestières ….
• Contacter notre responsable de formation :
  • Mme AUBERT
• Personne en situation de handicap : contacter nos référentes handicap Mme VALLANCE et/ou Mme COURTOIS-DURAND
• Bâtiments accessibles aux PMR

Tarif : 19 500 à 20 000 €, formation prise en charge par les différents OPCO

Cliquez ici pour obtenir des renseignements sur la rémunération de l’apprenti