Forêt / Aménagement
BAC Professionnel Forêt
Formation par apprentissage
Formation mise à jour le 20 octobre 2022
Objectifs
Acquérir les compétences nécessaires pour :
- se préparer à l’exercice de responsable d’exploitation forestière ou de chef d’équipe en travaux forestiers
- assurer la fonction de salarié hautement qualifié en travaux forestiers
Débouchés
Le titulaire du BAC Professionnel Forêt exerce son activité dans des structures privées ou publiques. Il y réalise des travaux de sylviculture, de bûcheronnage et de débardage.
Métiers :
- Chef d’équipe d’une entreprise forestière ou ouvrier hautement qualifié (bûcheronnage, sylviculture)
- Responsable ou associé d’une entreprise forestière
Poursuite d’études :
- BTSA Gestion Forestière…
- Certificat de spécialisation
Condition d’environnement du métier : travail physique en extérieur
Indicateurs sur l’emploi et sur la poursuite d’études : Cliquez ici
taux de réussite* : 88%
taux d’insertion en fin de formation** : 88%
taux de satisfaction*** : 65%
* rapport entre le nombre d’admis et le nombre de candidats se présentant à l’examen 2021-2022
** pourcentage d’apprenants ayant un contrat de travail à la sortie de la formation 2021-2022
*** pourcentage de stagiaires satisfaits et très satisfaits de la formation (enquête de satisfaction 2021-2022)
Organisation de la formation
- Formation diplômante de 1400 h sur 2 ans :
- 560 h au CFA
- 840 h en entreprise
- Début de la formation en septembre
- Sessions de 2-3 semaines par mois
- Évaluation par CCF
- Diplôme de niveau 4
- RNCP : 13872
- Possibilité d’adaptation du parcours (VAA)
Structure de la formation
- Enseignement général :
- Mathématiques / Informatique
- Physique / Chimie
- Communication / Français
- Histoire / Géographie
- Anglais
- EPS
- Enseignement technique :
- Biologie / Écologie
- Techniques forestières (conduite de machines forestières, travaux sylvicoles, bûcheronnage)
- Économie forestière
- Gestion d’entreprise
- Santé / Sécurité
- Bois Énergie (Module de découverte)
Conditions d'admission
- Pour une formation en 2 ans :
- être âgé de maximum de 30 ans
- être issu d’une classe de 2nde ou 2nde professionnelle ou être diplômé de niveau 3 (ex V) minimum : BPA, CAPA, CAP…
- Signer un contrat d’apprentissage
- Profil des entreprises :
- Entreprises d’exploitation forestière
- Entreprises de travaux forestiers
- Pépinières
- Agences travaux ONF
- Coopératives forestières ….
- Contacter notre responsable de formation :
- Mme AUBERT
- Personne en situation de handicap : contacter notre référente handicap Mme VALLANCE
Conditions de prise en charge financière *
* sous réserve de l’éligibilité de votre dossier.
Les atouts de la formation
- visite de professionnels de la filière
- TP réguliers sur le terrain
- Acquisition d’une solide expérience professionnelle qui sera un atout pour l’emploi
- Certificat SST (Sauveteur Secouriste du Travail)