Forêt / Aménagement
Brevet Professionnel Responsable de Chantiers Forestiers
Formation professionnelle / Adultes
Formation mise à jour le 9 novembre 2022
Objectifs
Acquérir les connaissances pour gérer une entreprise forestière.
Assurer la gestion d’équipe d’ouvriers forestiers.
Débouchés
Entrepreneur de travaux forestiers, chef d’équipe, ouvrier forestier qualifié.
Poursuites d’études :
- BTSA Gestion Forestière
- Certificat de spécialisation
Conditions d’environnement du métier : travail physique en extérieur
taux de réussite* : 100%
taux d’insertion en fin de formation** : 77%
taux de satisfaction*** : 100%
* rapport entre le nombre d’admis et le nombre de candidats se présentant à l’examen 2021-2022
** pourcentage d’apprenants ayant un contrat de travail à la sortie de la formation 2021-2022
*** pourcentage de stagiaires satisfaits et très satisfaits de la formation (enquête de satisfaction 2021-2022)
Organisation de la formation
- Formation diplômante de 1480 h :
- 1200 h en centre
- 280 h en stage en entreprise (8 semaines de stage)
- Diplôme de niveau 4
- RNCP : 14925
- Évaluation par UC
- Si validation partielle du diplôme, possibilité de valider les UC manquantes dans les 5 ans à partir de l’inscription à l’examen.
- Possibilité d’adaptation des parcours (VAA)
- Frais pédagogiques : nous contacter
Structure de la formation
- Expression et communication
- Mathématiques
- Biologie
- Pratique :
- Connaissances forestières
- Utilisation et entretien du matériel
- Gestion et suivi de chantier
- Sécurité
- UCARES :
- Estimation et cubage des bois sur pieds
- Classement et cubage des bois abattus
Conditions d'admission
- Être âgé de plus de 18ans
- Avoir un diplôme de niveau 3 (ex V)
- Avoir des capacités physiques suffisantes (endurance, résistance ou intempéries)
- Contacter notre responsable de formation :
- M. JOLLARD (06-86-38-96-78)
- Personne en situation de handicap : contacter notre référente handicap Mme VALLANCE
Conditions de prise en charge financière *
* sous réserve de l’éligibilité de votre dossier.
Salariés :
- S’adresser à son fonds d’assurance formation (ex : OCAPIAT, Transition Pro, CPF…)
Demandeurs d’emploi :
- Financements possibles par le Pôle Emploi
- Opération financée par la Région Grand-Est
Les atouts de la formation
- Formation en situation réelle sur chantiers forestiers
- Certificat SST (Sauveteur Secouriste du Travail)