Forêt / Aménagement
BPA Travaux Forestiers : Travaux de Sylviculture
Formation professionnelle / Adultes
Formation mise à jour le 27 octobre 2020
Objectifs
Maîtriser les techniques de sylviculture et acquérir les connaissances pour gérer une entreprise de travaux forestiers.
Débouchés
Métiers :
- Ouvrier sylviculteur qualifié
- Salarié en travaux sylvicoles et travaux forestiers
Poursuite d’études :
Conditions d’environnement du métier : travail physique en extérieur
Taux de réussite : 86%
Taux d’insertion à la sortie de la formation : 80%
Taux de satisfaction : 50%
Organisation de la formation
- Candidat ne possédant aucun diplôme : 940 h
- 800 h en centre
- 140 h en entreprise entre novembre et février
- Rentrée fin août
- Candidat titulaire d’un diplôme de niveau 3 (ex V) minimum : 785 h
- 645 h en centre
- 140 h en entreprise (VAA en UCG 1 et UCG 2) entre février en avril
- Rentrée en janvier
- Diplôme de niveau 3
- Évaluation par UC
- Si validation partielle du diplôme, possibilité de valider les UC manquantes dans les 5 ans à partir de l’inscription à l’examen.
- Frais pédagogiques : nous contacter
Structure de la formation
- UCG1 : Français – Mathématiques – Informatique
- UCG2 : Social
- UCG3 : Gestion durable – Sécurité
- UCO1 : Sylviculture
- UCO2 : Agroéquipement – Mécanique petite tronçonneuse
- UCS 1 : Plantation
- UCS 2 : Dégagement/nettoiement
- UCS 3 : Entretien du matériel/initiation au bûcheronnage
- 2 UCARES au choix :
- Sylviculture mécanisée
- ou Maîtrise en plantation
Conditions d'admission
- Être âgé de plus de 18 ans
- Avoir des capacités physiques suffisantes (endurance, résistances aux intempéries)
- Satisfaire aux tests de sélection
- Être motivé pour le travail en forêt
- Contacter le responsable de formation :
- M. THIERY
- Personne en situation de handicap : contacter notre référente handicap Mme VIRLOUVET (claire.virlouvet@educagri.fr)
Conditions de prise en charge financière *
* sous réserve de l’éligibilité de votre dossier.
Salariés :
- S’adresser à son fonds d’assurance formation (ex : OCAPIAT, Transition Pro, CPF…)
Demandeurs d’emploi :
- Financements possibles par le Pôle Emploi ou le Conseil Régional Grand Est
Les atouts de la formation
- Alternance centre – entreprise
- Formation en situation réelle sur chantiers forestiers
- Intervention de formateurs professionnels
- Formation à la sécurité :
- Certificat SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
- Gestes et Postures